乡镇政治生态建设状况评估报告

来源:演讲稿 发布时间:2019-08-06 10:31:32 点击:

自查报告:政治生态建设工作落实情况自查报告_乡镇政治生态建设状况评估报告

政治生态建设工作落实情况自查报告 按照省局、市局的要求,XX 局党委对我局政治生态建设工作情况进行了认真自 查,现将自查结果汇报如下: 一、政治生态建设工作落实情况 XX 局党委坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领, 认真履行管党履 职主体责任,认真落实省局、市局、县委各项部署,把管党履职工作与中心工作同 部署、同落实、同检查、同考核,形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式 责任体系,推动管党履职不断从宽松软走向严紧硬,为高质量推进新时代 XX 事业 发展提供了坚强保证。

(一)党建工作领导情况。

加强组织领导,多次组织召开党委中心组会议,认真学习贯彻党的十九大精神, 结合 XX 体制改革,对管党治党工作进行了安排、提出了要求。党委书记 XX 始终把 主体责任当作政治责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲 自协调、重要案件亲自督办。党委领导班子成员认真落实“一岗双责”,对分管部 门党风廉政建设工作及时部署、及时督促,对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲 为、务求实效。

(二)落实党建工作责任制情况。

一是坚持落实党建工作责任制。召开党建专题会议 X 次,学习上级党建工作文 件精神,讨论研究党建工作;层层分解工作任务、目标,逐级明确责任,将党建责 任落实到每一位党支部书记,充分发挥党支部、党建工作领导小组及办公室的职能 作用,形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。二是完 善党委议事规则。结合 XX 工作和 XX 体制改革实际,修改完善了党委议事规则、坚 持民主集中制,班子成员分工明确、团结协作,充分发挥了党组织的领导核心作用。

三是细化落实责任。落实党委书记第一责任人责任,通过经常性谈心谈话、干部任 职谈话等方式对班子成员落实管党治党责任进行了强调提醒。班子成员经常性深入 分管领域,针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动,定期 向党委书记汇报分管领域全面从严治党情况,努力做到工作管到哪里、党建责任就 延伸到哪里。

(三)组织管理建设情况。

以支部为单位召开民主生活会,开展批评与自我批评,坚持问题导向,严肃问 题整改。完成党员评议活动。坚持三会一课制度,开展“重温入党誓词”“传承红 色基因”“学习改革期间先进人物事迹”“党员承诺践诺”等主题党日活动,有效 的激发了广大干部活力,振奋了干部队伍的“精气神”。组织党员干部、青年志愿 者参与扶贫、创建卫生城等工作,让干部在实践中受教育,促行动。

(四)党风廉政建设情况。

一是强化责任领导,责任落实到位。组织召开党风廉政建设专题会议 X 次,调 整了党建(党风廉政建设)领导小组, 进一步明确了党建责任和党风廉政建设主体责任 事项、监督责任事项,推动了管党治党责任落地生根。二是强化监督执纪问责,不 敢腐、不想腐机制初步形成。综合运用监督执纪“四种形态”开展日常监督检查。

紧盯年节假期等重要时间节点,提醒教育大多数,重点放在关键少数上。综合运用 诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段,发现苗头性问题及时提醒,触犯纪律 立即处理,真正体现了对干部的严管厚爱。组织开展了内部场所公款吃喝问题自查 自纠专项清理检查。开展常态化机关工作纪律明察暗访 X 次,窗口服务态度、服务 质量明察暗访 X 次。三是强化制度建设,源头防腐。紧盯年节假期等重要时间节点, 对干部进行提醒教育。严肃查处违规使用公车,违规公款接待,借会议、培训之名 公款旅游,大操大办婚丧喜庆,违规收送土特产、礼品礼金等问题。密切关注不正 之风新动向、新表现,严肃查处隐形变异的“四风”,确保中央八项规定精神落地 生根。

(五)作风建设情况 坚决贯彻落实市局党委、县委深化机关作风整顿优化营商环境决策部署,以实 施“XXX 满意度提升工程”为牵动,集中开展 XXX、规范 XXX 执法、XX 数据质量 专项整治和集中整治窗口服务突出问题专项工作。一是深入开展思想整训,积极组 织学习,定期督导学习笔记、撰写学习心得。做到严在经常,抓在日常,确保学习 教育形成常态,形成制度。二是是坚决贯彻党中央和中央纪委部署要求,驰而不息 落实中央八项规定精神,在坚持中深化、在深化中发展,对“四风”问题特别是形 式主义、官僚主义“零容忍”,对隐形变异“四风”问题深挖细查、决不放过,认 真组织干部职工填写四风新表现问题台账。三是按照县直机关工委深入推进“工作 粗虚空懒散软中梗阻”问题专项清理整治工作要求,结合工作实际,对照“粗虚空、 懒散软、中梗阻”体检单制定个人问题台账。四是根据问题台账签订整改承诺书, 制定流程整建台账, 规定整改时限, 确立整改时间和具体方法措施。

五是将“六零” 与“七亮”服务相结合,在窗口设立了电子评价器,对窗口人员的姓名、照片进行 一一公开,做业务结束时对窗口人员进行评价;设立党员先锋岗标识牌、佩戴党徽; 公开工作流程、制定关于各业务的“一次性告知单”;公开监督举报电话,畅通纳 税人投诉受理渠道,建立快速回复机制,及时有效解决 XX 人的维权事宜,提高 XX 人的满意度。

(六)思想政治工作情况。

牢牢把握意识形态主动权。

加强理论武装, 凡学必讲从严治党。

制定“五个一” 工作机制,及时了解干部思想动态,摸清干部思想脉络,立足实际,帮助干部解决 眼前困难,确保改革期间干部思想高度稳定和集中统一。一是召开“一次座谈”。X 月 X 日,召开了 XXX 干部座谈会。全局干部职工 XX 人集中学习了 XXXXX 相关文 件、讲话精神,部分干部现场做了表态发言。二是启动“一‘群’交流”。办公室 牵头开设干部交流微信群,有效促进了干部之间互相沟通、迅速成为一家人。通过 不定期的发送正能量文章、国家公开的新闻言论、警示案例等内容提高干部思想境 界,起到教育引导广大干部职工严守纪律红线,警钟长鸣的作用。通过干部彼此交 流及时掌握干部思想状态, 及时发现不稳定因素苗头。

三是发放“一张问卷”。

XXX 党委立足实际,抓实责

县局的政治生态建设落实情况自查报告word精品模板_乡镇政治生态建设状况评估报告

精选资料 1111111111111345 挂豆腐干豆腐吧 县局的政治生态建设落实情况自查报告 政治生态建设工作落实情况自查报告 按照省局、市局的要求,XX 局党委对我局政治生态建设工作情况进行了认 真自查,现将自查结果汇报如下: 一、政治生态建设工作落实情况 XX 局党委坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,认真履行管 党履职主体责任,认真落实省局、市局、县委各项部署,把管党履职工作与中心 工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成了明责、考责、述责、评责、追责 的闭环式责任体系, 推动管党履职不断从宽松软走向严紧硬,为高质量推进新时 代 XX 事业发展提供了坚强保证。

(一)党建工作领导情况。

加强组织领导,多次组织召开党委中心组会议,认真学习贯彻党的十九大 精神,结合 XX 体制改革,对管党治党工作进行了安排、提出了要求。党委书记 XX 始终把主体责任当作政治责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、 重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。党委领导班子成员认真落实“一岗双 责”,对分管部门党风廉政建设工作及时部署、及时督促,对牵头负责的党风廉 政建设工作亲力亲为、务求实效。

(二)落实党建工作责任制情况。

一是坚持落实党建工作责任制。召开党建专题会议 X 次,学习上级党建工 作文件精神,讨论研究党建工作;层层分解工作任务、目标,逐级明确责任,将 党建责任落实到每一位党支部书记,充分发挥党支部、党建工作领导小组及办公 室的职能作用, 形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机 制。二是完善党委议事规则。结合 XX 工作和 XX 体制改革实际,修改完善了党委 议事规则、坚持民主集中制,班子成员分工明确、团结协作,充分发挥了党组织 的领导核心作用。三是细化落实责任。落实党委书记第一责任人责任,通过经常 性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员落实管党治党责任进行了强调提 醒。班子成员经常性深入分管领域,针对党建责任落实、日常工作开展情况进行 督查检查和指导推动, 定期向党委书记汇报分管领域全面从严治党情况,努力做 到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。

(三)组织管理建设情况。

以支部为单位召开民主生活会,开展批评与自我批评,坚持问题导向,严 肃问题整改。

完成党员评议活动。

坚持三会一课制度, 开展“重温入党誓词”“传 精选资料 1111111111111345 挂豆腐干豆腐吧 承红色基因”“学习改革期间先进人物事迹”“党员承诺践诺”等主题党日活 动,有效的激发了广大干部活力,振奋了干部队伍的“精气神”。

组织党员干 部、 青年志愿者参与扶贫、 创建卫生城等工作, 让干部在实践中受教育, 促行动。

(四)党风廉政建设情况。

一是强化责任领导,责任落实到位。组织召开党风廉政建设专题会议 X 次, 调整了党建(党风廉政建设)领导小组, 进一步明确了党建责任和党风廉政建设主 体责任事项、监督责任事项,推动了管党治党责任落地生根。二是强化监督执纪 问责,不敢腐、不想腐机制初步形成。综合运用监督执纪“四种形态”开展日常 监督检查。紧盯年节假期等重要时间节点, 提醒教育大多数,重点放在关键少 数上。综合运用诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段,发现苗头性问题及 时提醒,触犯纪律立即处理,真正体现了对干部的严管厚爱。组织开展了内部场 所公款吃喝问题自查自纠专项清理检查。开展常态化机关工作纪律明察暗访 X 次,窗口服务态度、服务质量明察暗访 X 次。三是强化制度建设,源头防腐。紧 盯年节假期等重要时间节点,对干部进行提醒教育。严肃查处违规使用公车,违 规公款接待, 借会议、 培训之名公款旅游, 大操大办婚丧喜庆, 违规收送土特产、 礼品礼金等问题。密切关注不正之风新动向、新表现,严肃查处隐形变异的“四 风”,确保中央八项规定精神落地生根。

(五)作风建设情况 坚决贯彻落实市局党委、县委深化机关作风整顿优化营商环境决策部署, 以实施“XXX 满意度提升工程”为牵动,集中开展 XXX、规范 XXX 执法、XX 数据 质量专项整治和集中整治窗口服务突出问题专项工作。一是深入开展思想整训, 积极组织学习,定期督导学习笔记、撰写学习心得。做到严在经常,抓在日常, 确保学习教育形成常态, 形成制度。

二是是坚决贯彻党中央和中央纪委部署要求, 驰而不息落实中央八项规定精神,在坚持中深化、在深化中发展,对“四风”问 题特别是形式主义、官僚主义“零容忍”,对隐形变异“四风”问题深挖细查、 决不放过, 认真组织干部职工填写四风新表现问题台账。三是按照县直机关工委 深入推进“工作粗虚空 懒散软 中梗阻”问题专项清理整治工作要求, 结合工作 实际,对照“粗虚空、懒散软、中梗阻”体检单制定个人问题台账。四是根据问 题台账签订整改承诺书,制定流程整建台账,规定整改时限,确立整改时间和具 体方法措施。

五是将“六零”与“七亮”服务相结合, 在窗口设立了电子评价器, 对窗口人员的姓名、照片进行一一公开,做业务结束时对窗口人员进行评价;设 立党员先锋岗标识牌、佩戴党徽;公开工作流程、制定关于各业务的“一次性告 知单”;公开监督举报电话,畅通纳税人投诉受理渠道,建立快速回复机制,及 时有效解决 XX 人的维权事宜,提高 XX 人的满意度。

精选资料 1111111111111345 挂豆腐干豆腐吧 (六)思想政治工作情况。

牢牢把握意识形态主动权。加强理论武装,凡学必讲从严治党。制定“五 个一”工作机制,及时了解干部思想动态,摸清干部思想脉络,立足实际,帮助 干部解决眼前困难, 确保改革期间干部思想高度稳定和集中统一。一是召开“一 次座谈”。X 月 X 日,召开了 XXX 干部座谈会。全局干部职工 XX 人集中学习了 XXXXX 相关文件、讲话精神,部分干部现场做了表态发言。二是启动“一‘群’ 交流”。办公室牵头开设干部交流微信群,有效促进了干部之间互相沟通、迅速 成为一家人。通过不定期的发送正能量文章、国家公开的新

XX单位政治生态情况报告【精品】_乡镇政治生态建设状况评估报告

市局政治生态建设情况的报告 XXXX 年以来,我局在市委、市政府的坚强领导下,坚持以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 全面贯彻落实党的 十八大、十九大精神和习近平总书记重要讲话精神,认真贯彻落 实中央、省、市各项决策部署,践行新发展理念,压实“两个责 任”,严肃党内政治生活,加强党内监督,推进标本兼治,强化 监督执纪问责,驰而不息纠正“四风”,保持惩治腐败高压态势, 建设风清气正政治生态,推动全面从严治党向纵深发展。现就有 关情况汇报如下: 一、落实“两个责任”方面 1. 压实“两个责任”,切实增强惩防体系建设工作合力。

明确责任主体。局党组严格按照中央和省市的总体部署,实行主 要领导负总责, 领导班子成员分工负责制, 扎实履行 “一岗双责” , 有力促进了党风廉政建设责任制的落实,切实做到主体明确、责 任清晰、 担责有力、 问责有效, 使局党组主体责任得到有效落实。

XXXX 年,根据人事变动,局党组及时对党风廉政建设和反腐败 工作领导小组进行调整充实,建立新的工作领导机构,成立了以 局主要领导为组长、各分管领导为副组长、各科室负责人为组员 的党风廉政建设领导小组。层层传导压力。局党组将党风廉政工 作纳入总体工作部署之中,保证党风廉政建设与业务工作同部 署、同检查、同落实,使党风廉政建设各项任务、廉洁从政各项 1 要求真正落到实处。局党组每季度研究党风廉政建设情况;领导 班子成员对职责范围内的党风廉政建设负重要领导责任, 每年召 集分管科室研究并听取落实党风廉政建设责任情况 X 次, 形成一 级抓一级、层层抓落实的责任体系。各科室主动把党风廉政建设 要求融入各自业务工作,干净干事,做到守土有责,守土尽责。

2.细化责任分工, 加强党风廉政建设和反腐败工作的总体谋 划。按照市纪委统一部署,局党组每年都对党风廉政建设和反腐 败工作进行认真谋划,制定党风廉政建设工作的目标要求、责任 分解和具体措施。制定下发了《党风廉政建设“两个责任”清单》 以及年度纪检监察工作要点、 年度反腐倡廉工作任务分工意见等 文件规定。在此基础上通过局党组会、局长办公会、局职工大会 等方式及时传达学习中央省市党风廉政建设和反腐败工作部署 要求,认真部署机关党风廉政建设工作。局党组定期听取党风廉 政建设情况汇报,研究解决重大问题,明确阶段性工作重点,加 强组织协调,确保反腐倡廉重点工作全面落实,推动党风廉政建 设和反腐败工作深入开展。

3.强化推进机制, 加大党风廉政建设和反腐败工作的监督检 查。

为进一步夯实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责 任,我局将“两个责任”层层细化分解,落实到人。在推动廉政 建设工作中, 我局坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议 事日程,与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实;坚持把 检查考核作为落实廉政工作的一个重要抓手,并做到“三个结 合”:即党风廉政建设责任制考核与党风廉政建设各项工作督促 2 检查相结合;与领导班子和领导干部考核相结合;与民主测评、 民主评议领导干部相结合。

在领导干部年度综合考核中将党风廉 政责任制落实情况作为重要内容一起接受考评; 在机关公务员年 度考核中将党风廉政建设工作作为考核的重要内容; 在干部任前 征求纪检组意见和组织考察中将拟任干部党风廉政建设履行情 况作为重点内容,实行一票否决。

二、选人用人方面 局党组在选拔任用干部中,坚持德才兼备,以德为先用人标 准,按照《干部选拔任用条例》,制定了《干部选拔任用工作流 程图》,有力推进了我局干部选拔任用工作的科学化、民主化和 规范化进程。落实群众对领导干部选拔任用工作的知情权、参与 权、选择权、监督权。坚持提任干部征得纪检组同意,增强了推 荐考察、任免的透明度,防止了任用干部工作中的不正之风。XX 年选拔任用了 X 名科级干部。另外,根据组织部要求,对 X 名符 合条件的科级干部进行交流轮岗。

对于新任科级干部任前均实行 任职公示和财产公示。

三、严明党的纪律方面 1.牢固树立“四个意识”。局党组及成员牢固树立政治意 识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终与以习近平同志为核 心的党中央保持高度一致,坚决服从省委、市委的领导。做到下 级服从上级、全党服从中央;班子成员及县级干部做到个人服从 组织、少数服从多数。严格按照 “集体领导、民主集中,个别 酝酿、会议决定”的原则,制定完善党组议事制度,明确界定重 3 大事项和常规工作的内容,坚持重大问题均由党组集体讨论决 定, 严格执行组织原则, 遵循党组议事程序, 规范党组会议记录, 提高决策水平。

2.坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省市委决策部 署。局党组及成员自觉向党中央看齐,自觉向省委对标,自觉维 护市委权威,切实推动中央、省委重大决策部署和市委确定的工 作要求落地生根。

围绕大局履职尽责, 积极适应经济发展新常态, 坚持以新的发展理念引领发展,扎实做好市委部署的各项工作。

特别是在 XX 方面政策法规的运用上,既能严格遵守,又能用足 用好。不断加强政策法规学习、研究,结合实际制定本地政策, 开拓创新谋发展。

3.严格遵守政治纪律和政治规矩。局党组及成员坚决维护 党中央权威,不发表同中央精神相违背的言论。团结一切忠实于 党的同志,团结大多数,不搞任何形式的派别活动。遵循组织程 序,不擅作主张、我行我素。服从组织决定,不搞非组织活动, 不欺骗组织、对抗组织。能管好亲属和身边工作人员。干部群众 没有对这方面的不良反映。

四、严肃党内政治生活方面 1.加强政治理论学习,补足理想信念精神之钙。局党组不 断创新党内政治文化教育的载体、形式、方法和手段,通过举办 生动活泼、形式多样、丰富多彩的党内活动,使党员在活动中潜 移默化地接受教育,并通过市局网站及内部文件等形式,及时向 广大党员干部群众通报学习成果,营造了浓厚的政治学习氛围。

4 结合 “两学一做”学习教育和专题警示教育等工作,引导全体 党员切实增强“四个意识”,带头筑牢思想防线,带头争做合格 党员

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